【登録制度】特定エリア運営スタッフ（契約社員）
| 給与 |
月給
22万円
月額＋時間外勤務手当＋交通費
・利用可能な交通手段：マイカー、バイク、路線バス 等 ※支給金額は社内規定に準じて支給します。（上限2,500円/日・50,000円/月） ※弊社指定の集合場所発着の送迎バスもご利用いただけます。 |
アクセス | 那覇空港より車1時間30分 |
|---|
未経験OK | フリーター活躍中 | 仕事ブランクOK | 社員登用実績あり | 交通費規定支給 | 語学力を活かせる | 研修制度あり | 制服貸与 | 週休二日制 | 社会保険完備 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
【登録制度】／「ジャングリア沖縄」特定エリア運営スタッフ（契約社員）
接客経験を活かしたい方、コミュニケーションが得意な方にぴったり。演出や運営など幅広い業務でスキルUPが可能です！
コンベンション・展示会・イベント・施設運営・管理・コンサルティング など
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 7:00～23:00の間で土日祝日含むシフト制 （実動7時間・休憩1時間） ※勤務時間は職種や繁忙期・閑散期によって異なります。 |
| 資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・屋外勤務ができる方 【歓迎要件】 ・未経験、初心者OK ・UIJターン歓迎 ・接客、サービス業の経験がある方 ・リーダー経験がある方 ※アルバイトリーダーなどの経験も歓迎！ |
| 採用予定人数 | 未定 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 （雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） ・子ども手当 ・専門医によるオンライン無料健康相談 ・ユニフォーム一部貸与 ・研修あり ・正社員登用実績あり ・1年間継続勤務者には賞与支給（検討中） |
| 休日休暇 | ・週休二日制 ※公休：月8～10日 ・年次有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日） ・産前産後休業・育児休業（パパ育休取得実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 |
| 住宅手当 | ・月5万円の住宅手当を支給いたします。 ・対象：ジャングリア勤務の契約社員の方 ・東京など他勤務地へ異動した場合は対象外 ・1か月未満の勤務時は日割りで支給 |
| 契約期間 | 期間の定めあり 入社日～2026年3月31日 （1年ごとの契約更新。 初年度は年度末までの契約） 契約の更新 有 （上記期間満了時に双方協議のうえ決定） ※試用期間：3ヵ月（条件変動無し） |
| 雇用主 | 株式会社ジャパンエンターテメントから委託を受け、本施設における一部エリアの募集採用、運営管理業務を行います。 雇用主は、株式会社コングレです。 |
| 公式HP | ジャングリア沖縄 https://junglia.jp/ 採用ホームページ http://junglia-saiyo.congre.jp/ |
| 登録制度とは | 応募いただいた施設の求人が開始されましたら、 ご登録の方から優先的にご案内いたします。 求人を開始したタイミングでメールにてご案内いたします。 ※注意事項 ・ご応募いただいた後、求人を開始するまでは弊社よりご連絡はいたしません。 ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。 ・ご登録された全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。 予めご了承ください。 |
| 応募方法 | ジャングリア沖縄の【登録制度】契約社員求人をご覧いただき有難う御座います。ご興味ありましたら下の「応募」ボタンよりご応募ください。※LINEでも簡単に応募が可能です。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、募集が開始されましたら求人担当者より対象の方へ追ってご連絡いたします。 |
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ジャングリア沖縄（株式会社コングレ） |
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情報更新日： 2025-07-29